Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Тренды электронного обучения 2011: исследование журнала «Elearning!»

Статья "Тренды электронного обучения 2011" на сайте SmartEducation подводит итоги исследования, респондентами которого стали подписчики журнала Е-learning!, которые представили организации корпоративного и государственного секторов в США

Некоторые факты:
- в корпоративном секторе на данный момент 52.4% обучения поставляется посредством электронного обучения (в 2010 – 52.7%)
- В организациях корпоративного сектора, в сравнении с 2010 годом, на 87% возросло использование мобильных технологий обучения, на 78% - игр
- Инструменты для быстрой разработки учебного контента стали применяться на 54% больше, социальные сети – на 47%, инструменты электронного обучения – на 44%
- На 41% активнее, чем в 2010 году, стали применяться инструменты для совместной разработки учебного контента, а среды для совместной работы – на 38%
- На 39% возросло использование готового учебного контента
- В корпоративном секторе виртуальными классами и учебными средами уже пользуются 45%, а 21% планируют это на будущее. В государственном секторе эти числа соответственно составляют 34% и 12%
- В корпоративном секторе на обучение в целом в год предприятия в среднем тратят 4.104 млн. долларов. При этом на электронное обучение в среднем тратится 1.458 млн. долларов (в 2010 году эта сумма составляла 1.455 млн долларов






Популярные сообщения из этого блога

Только без рук, или Как в системе обучения автоматизировать все, что делалось вручную

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Опыт внедрения WebTutor в ПАО «Транснефть»

Классификация HR-систем

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение