Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Learning and Talent Development Survey for 2011

Некоторые результаты Learning and Talent Development Survey for 2011 в котором участвовало около 600 L&D специалистов из Великобритании:

- только 10% опрошенных считают e-learning самым эффективным способом обучения

- 76% считаю e-learning эффективным способом обучения рядовых специалистов (не менеджеров)

- e-learning наиболее быстро растущий по объему способ обучения. Кроме роста доли e-learning, организации стараются минимизировать привлечение внешних провайдеров и все делать своими силами

- только у 9% опрошенных бюджет на обучение увелчился, у 54% - сократился

Источник


Популярные сообщения из этого блога

Только без рук, или Как в системе обучения автоматизировать все, что делалось вручную

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Опыт внедрения WebTutor в ПАО «Транснефть»

Классификация HR-систем

Стандарты электронного обучения - CMI5 vs SCORM - сравнительная таблица