Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Совместить eL 1.0 и 2.0 - это тривиально

Как показал Алексей, задача "заставить людей думать, делиться информацией" в слайдовых курсах, которые подвергаются суровой и (даже остервенелой) критике за то, что они якобы "подходят исключительно для вбивания в голову обучаемому набора знаний по жесткому шаблону", на деле вполне в них реализуема, в том числе и в SCORM.

Есть еще один банальнейший способ и без SCORM'а добиться того же. Достаточно из курса, прямо с нужного слайда дать ссылку на тему нужного форума или пост блога, которые заводятся в LMS (а в Moodle, к примеру, - прямо в "теле курса", но Мудл изначально заточена как конструктивистская LMS).
Например (картинка кликабельна):


Пример взят из курса "Проектирование е-курса: от замысла до сценария», реализованного и проведенного на mylms.ru.
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Все внимание - на обязательные курсы: кейс Абсолют Банка

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Новый релиз Websoft HCM

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников

QR-коды в Websoft HCM и Websoft Mobile