Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Альберт Эйнштейн, атомная бомба и Web 2.0


Эйнштейн однажды высказал мысль, что изобретение атомной бомбы не более опасно для человечества, нежели изобретение спичек. Бомба не создала новых проблем, а всего только обострила старые.

А если старина Эйнштейн прав?

Выходит, значит, что и Web 2.0, штука нересурсоемкая в сравнении с иными способами электронного и даже очного обучения, которая по природе своей почти никаких новых трудностей не создает, сильно, однако, «включает» и обостряет старые «головные боли».
И нам в компаниях этого прогресса надо?
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Новый релиз WebTutor (Websoft HCM)

Автоматизация HR-процессов в компании Abi: как внедряли систему WebTutor

Как мы перешли на Kubernetes и "переехали" в Яндекс-Облако

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников