Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

На лицо ужасные, добрые внутри


Должен ли персонаж в курсе быть симпатичным? Как известно приятным на лицо людям проще добиться успеха в карьере. Кто-нибудь задумывался как люди будут воспринимать несимпатичных персонажей в курсах? На картинке 2 персонажа из Courselab 2.5. Левый персонаж "истинный ариец", правый - типичный сангвиник (может изображать печального клиента или занудного партнера). У меня нет однозначного ответа на этот вопрос. Если рассмотреть ряд западных курсов, использующих постановочные фотографии, то почти всегда модели на них - люди универсального "бизнесового" типа. Лузеры и неудачники там не попадаются (в отличие от реальной жизни).
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Мобильное приложение для нового формата корпоративного обучения: кейс Альфа-Банка

Автоматизация процедуры оценки целей и компетенций в группе «ИЛИМ»

Репликация и сквозная авторизация: как это работает на примере Академии Ростеха

Адаптация онлайн: Как в Банке ЗЕНИТ автоматизировали onboarding новых сотрудников