Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

На чем замешано смешанное обучение?

Наши совместные с Еленой Локтевой соображения о смешанном обучении, о том, что

1. факт одновременного существования форм ДО и очного образования персонала в одной компании не ведет автоматически к возникновению полноценного смешанного обучения в ней;
2. комбинирование очных и удаленных форм обучения следует осуществлять не наобум + некоторые шаги по реализации таких комбинаций без привлечения дополнительных финансовых и людских ресурсов;
3. конкуренция традиционных тренеров и специалистов e-learning по меньшей мере бессмысленна -

можно почитать здесь

Популярные сообщения из этого блога

Кто владеет информацией тот владеет миром, или как создать быстро работающую базу знаний с «умным» поиском

Сказка о непотерянном времени, или Как учесть трудозатраты сотрудников на обучение

Классификация HR-систем

Как выбрать систему автоматизации рекрутмента (ATS)?

Мобильные инструменты WebTutor для современной HR-автоматизации